Hallo Martina,

ich hatte zu dem Zeitpunkt zwar eine feste Stelle. Der Arbeitgeber musste das genehmigen, denn er hat ja eine Fürsorgepflicht. Dazu kam, dass ich meinen Dienst umstellen musste, da ich zur Schule einen Fahrtweg von 80 KM hatte.

Ich habe zwischendurch jedoch meinen Arbeitgeber gewechselt, hatte nur einen Jahresvertrag, der dann in einen unbefristeten überging, aber auch da gab es keine Probleme.

Ich habe die Weiterbildung an einer staatlichen Schule gemacht und brauchte deshalb keine Schulgelder zahlen. Dennoch ist das sehr kostspielig gewesen. Allein die ganze Literatur, Kopierkosten und nicht zu vergessen Benzin. Ich habe an den Schultagen 180KM zurückgelegt, das läppert sich zusammen.

Gruß, Svenni