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Claudine · Mitglied Beiträge: 200

Ach das meinst Du!

Wir haben das mal im Büro durchgerechnet und es würde Dir später bei der Rente, wenn es die denn dann überhaupt geben würde, nur ein paar müde Cents einbringen und im Klartext würde dies bedeuten, von Deinen 50 € (oder mehr) Komparsenlohn würde Dir noch etwas abgezogen.

Es muss also gut überlegt sein.

Von unseren geringfügig entlohnten Beschäftigten hat sich kein Einziger dafür entschieden.

Überlege es Dir gut, ob Du es tatsächlich machen willst - nur einen Nutzen hat das Ganze nicht.

VG

Claudine