Selbstverständlich seh ich dies  als Komparse nicht so.Möchte dies aber als Diskussionsthema hier in das Forum stellen.

Ich bin Komparse nun seit 15 Monaten in Köln..Habe  etliche Drehs bisher auch

absolvieren dürfen. Was mich als Komparse jedoch immer wieder stört und manchmal auch aufregt, sind sogenannte Teammitarbeiter, die sich uns Komparsen gegenüber mitunter daneben benehmen.Manchmal fühlt man sich behandelt, als wäre man ein lästiges Stück Mist..um es noch gepflegt auszudrücken.

Das geht doch schon los mit dem Catering..Zuerst das Team..dann die

Scheiss Komparsen..und die möglichst nicht am gleichen Tisch mit Teamkollegen..schon gar nicht in der Nähe von Schauspielern .

Wer sind wir denn ? ??  Ich für mich kann sagen..habe 40 Jahre in meinem Beruf

verlässlich und pflichterfüllt gedient.Nun als Rentner hab ich Lust und Freude, am Set mitzuwirken..Okay ?

Muss ich mich deshalb als Ideot behandeln lassen..von irgenteinem Cateringmitarbeiter/in..oder Regieassistenten/innen..oder ..oder...

wehe man lächelt sie mal an..he he..

Neulich hab ich mal nachgehakt, als eine sehr junge Komparsenbetreuerin ihr scheinbar nicht vorhandenes Selbstwertgefühl  an uns auslassen wollte..

da sagte die doch tatsächlich..die Komparsenbehandlung bedarf keiner Korrektur, schließlich wird dies seit über 50 Jahren so gehandhabt..also keine Korrektur ?

Sie selber kam aus der ehemaligen DDR..und war sicher froh, als 1989 die Mauer fiel..sonst würde sie nicht beim westdeutschen Film mitarbeiten, sondern immer noch vor der Mauer stehen und auf bessere Zeiten warten.

Na gut es gibt selbstverständlich auch Ausnahmeerscheinungen, wie überall.

Aber diese kann ( muss man leider) an der Hand abzählen.

Es wäre interessant zu lesen, wie Ihr das seht..Eure Erfahrungen usw..aber bitte

nicht überstülpen  wie "   damit musst du leben usw.." 

vielleicht kann man ja gemeinsam was dran ändern.

Filmfreaks

Zitat: JamesBlond


Teammitarbeiter sind in der Regel Menschen mit relativ wenig Bildung. Ich vermute, dass der durchschnittliche Bildungsgrad einer Gruppe von Komparsen in der Regel höher ist als der von Teammitgliedern. Leider kann man von Menschen mit wenig Format kaum anständiges Verhalten erwarten. Auch Argumente sind sinnlos, da diese von den Crewleuten garnicht verstanden werden. Hinzu kommt, dass viele Komparsen ein Duckmentalität haben und man deswegen nicht als Gruppe zusammenhält. Wahrscheinlich werden wir immer wieder mit primitivem Verhalten von Teammitgliedern konfrontiert werden. Was allerdings die Reihenfolge beim Catering betrifft, hat dies einen sinnvollen praktischen Grund. Das Team muss zuerst Essen um danach das nächste Bild einrichten zu können. Da dafür die Komparsen nicht gebraucht werden, ist es sinnvoll wenn diese essen, während das Team schon weiterarbeitet.

Sicher sind wir uns auch schon mal begegnet..da ich aus Köln komme.

Deine Info hat mich schon ein Stück weiter gebracht.

Bis auf bald

Filmfreaks

Hey!

Also ich kann dazu nur sagen,als ich noch Komparsenjobs gemacht habe,hatte ich nur einmal ein schlechtes Team.Ansonsten war es immer ganz ok.

Hm,glaube,ich konnte Dir damit wohl nicht so wirklich weiter helfen,was  wollte aer trotzdem mal schreiben,lach

Liebe Grüße,Daggi

Zitat: JamesBlond


Teammitarbeiter sind in der Regel Menschen mit relativ wenig Bildung. ohha, das würde ich so nicht unterschreiben! Von durchschnittlich 30 Crewmitgliedern kommt es oft vor dass min. 15 studiert haben.