Gerade habe ich in einem Bericht erfahren,dass in DLand scheinbar ein Pilot-Projekt mit anonymen Bewerbungen startet-quasi inkognito zum neuen Job.- anstatt wie  bisher :Wo man alle Infos offenlegen muss..Demnach wurden dadurch auch Mitarbeiter eingestellt-die bei normaler Bewerbung keine Chance gehabt haetten.

Viele Frauen und Migranten.

Eine gute Idee???--Oder eventuell ein Schuss nach hinten??/ In den Ofen...Wird man warscheinlich erst durch jahrelanger Ueberwachung,Analysen erfahren.

Bericht:

http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/0,1518,828001,00.html

[Also,hier im Orient undenkbar!!-Ohne pers. Vorstellung/oft auch :Fuehrungszeugnis/Gesundheitscheck/gegebenenfalls Vermittlungagentur [fuer Auslaender] geht hier gar nix.-Es sei denn,man will nur Nachbar"s Rasen maehen]

Was meint ihr denn dazu????

Gruss:Silvia