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ATA
Experte


Beiträge: 3160

New PostErstellt: 19.04.12, 09:53     Betreff: Re: Deutschland:anonyme Bewerbungen

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    Zitat: Donald

    Übertragen auf Bewerbungen: "Soll ich einer Firma trauen, die nach einem intensiven Assessment Center noch immer auf einer Probezeit besteht?"
Nun, ob ein Bewerber einen gewünshten Intelligenzquotienten hat kann so sicherlich festgestellt werden. Aber nicht unbedingt, ob er auch bspw.ausreichend erfolgreich Kommunikativ mit zukünftigen Kunden  ist.



____________________
Heinz Buschkowsky, ehemaliger Bürgermeister Berlin/Neukölln:
***Ich halte es nicht für normal, dass ein Land seine Grenzen aufmacht, jeden reinlässt, der kommt, egal ob er Papiere hat oder nicht, wir wissen nicht, wie er heißt, wir wissen nicht, ob er uns belügt, ob er die Wahrheit sagt, ob er nur durchreist, ob er durchreist und zurückkommt. Das sind doch chaotische Zustände. Das ist doch Taka-Tuka-Land

**Nicht jeder Moslem ist ein Terrorist. Aber jeder Terrorist ist ein Moslem.
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