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Hallo,
ich habe mal eine Frage, die ihr vielleicht nicht unbedingt sofort verstehen werdet, aber es wäre trotzdem nett, wenn mir jemand antworten würde.
Mein LG ist seit 2 Jahren von seiner Noch-Frau getrennt, und sie hat in diesen 2 Jahren ständig versucht, ihm irgendwie die Kinder vozuenthalten. Sie wollte schon ganz weit weg ziehen, hat die Kinder einfach nicht rausgegeben, hat sogar anfangs ständig die Umgangszeiten so bestimmt, wie sie sie die Kinder gern zurück haben wollte (meistens wollte sie sie früher wiederhaben als abgesprochen) Mein LG hat trotzdem die ganze Zeit gekämpft, bis ihm vor Gericht zugesprochen wurde, das er die Kinder jeden Mittwoch von 15:30 h bis 19:00 h und jedes zweite Wochenende von Fr. 15:30 h bis So. 19:30 h zu sich holen kann. Auch die Hälfte der Ferien hat er die Kinder. Nun ist es aber so, das er eine Umschulung zum Altenpfleger macht, das heißt, das er auch Schichtdienst hat. Er hat zwar bei der Heimleitung angegeben, das er Mittwochs immer und jeden 2. Freitag einen Frühdienst braucht und meistens klappt dieses auch. Aber bei Gericht hat er angegeben, das er die Kinder Mittwochs nur nehmen kann, wenn dieses arbeitstechnisch möglich ist.
Nun war es diesen Mittwoch mal nicht möglich, da nachmittags eine Fortbildung war. Er hat dieses am Sonntag erfahren und ihr gleich mitgeteilt, das er sie Mittwoch nicht nehmen kann.
Jetzt macht seine Ex Theater, das Mittwoch seine Betreuungszeit ist, das er die Kinder auf jeden Fall hätte nehmen müssen, oder für die Betreuung der Kinder hätte sorgen müssen (Anmerkung: Sie hat ihm schriftlich untersagt, die Kinder ohne ihr Wissen in die Obhut seiner Eltern oder Großeltern zu geben, da er sie 100 % betreuen muß. außerdem hat sie mir untersagt, mit den Kindern alleine zu sein, da ich seine Kinder körperlich züchtigen würde.) Sie meint auch, er hätte vorher auch Knien rutschend bei ihr betteln müssen, das sie die Kinder ausnahmsweise mal in seiner Betreuungszeit betreut.
Außerdem hat sie jetzt für die kleine Tochter 4 Jahre einen Kurs gebucht, der jeden Freitag bis 15:45 h geht. Er müßte also von der Arbeit nach Hause hetzten, seine große Tochter dort um 15:30 h abholen danach wieder zurück in die Stadt hetzten, die kleine dort um 15:45 h abholen und danach könnte er dann endlich nach Hause kommen. Kann sie das verlangen oder kann er sagen, das er dann beide Kinder ab jetzt erst Freitags um 16:00 Uhr bei ihr zu Hause abholen wird.
Nach dem ganzen Theater, was sie die letzten Jahre über veranstaltet hat, und nach dem, wie die uns hier mittlerweile terrorisieren, da sie dort total aufgehetzt werden, ist es ihm egal, wenn er die Kinder mal eine halbe Stunde weniger bei sich hat.
Es tut mir leid, wenn das jetzt hart klingen mag, gerade für die, die ihre Kinder gar nicht sehen dürfen, aber ich bin inzwischen mit den Nerven am Ende. Ich bin sogar schon in psychologischer Behandlung, da diese Ex in unser Leben eingreift, wo sie nur kann. Die Ex hat nun auch gemerkt, das es schön ist, mal keine Kinder zu haben, und versucht sie jetzt immer öfter bei uns abzuschieben, aber das geht nun mal nicht immer, da ich selber auch 2 kleine Kinder habe, um die ich mich kümmern muß.
Vielleicht versteht mich jemand, und kann mir antworten, ob mein LG seine Betreuungszeit tatsächlich 100 & einhalten muß, auch wenn er durch seine Arbeit verhindert ist. Sie arbeitet übrigens nicht!
Liebe Grüße
Lotti