Freies Politikforum für Demokraten und Anarchisten

sufenta · Beiträge: 4 Ort: Berlin

Für die Mitarbeiter der Charité in Berlins Mitte (und auch an den anderen Standorten) stehen nach den Streiktagen noch ganz andere Neuerungen ins Haus.
Statt Nächstenliebe und Barmherzigkeit sollen nun Methoden der "Personalführung mit Zielen" alles zum Besseren wenden....ich kenne solche Dinge bisher nur von amerikanischen Konzernen wie z.B. WALMART oder SCIENTOLOGY.
Nur zur Erinnerung: Die Charité ist Europas größte Universitätsklinik - es geht hier um Patienten und Angestellte, nicht um Konsumgüter!

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Träger der Medaille "Ich bin Schuld" 1. Klasse am Bande mit Eichenlaub und Ehrenspange

bjk · Beiträge: 7353 Ort: Berlin

Zitat: sufenta

....ich kenne solche Dinge bisher nur von amerikanischen Konzernen wie z.B. WALMART oder SCIENTOLOGY.

hi sufenta,

in der sogenannten Freien Marktwirtschaft sind diese Gehirnwaschverblödungsinstrumente schon lange gang und gäbe. Das Scientology-Versklavungsinstrumentarium wird mittlerweile überall in den Machtzentren von Wirtschaft und Politik angewendet.

Das Marterwerkzeug Zielvereinbarung hat einzig und allein den Zweck, unterstellten MitarbeiterInnen ständiges Schuldbewußtsein einzuimpfen, indem ihnen mit äußerst subtilen Methoden vorgegaukelt wird, die Ziele seien durchaus erreichbar, wenn er/sie sich nur genug anstrenge. Wird also ein Ziel nicht erreicht, ist der- oder diejenige eben selber schuld. Besonders perfide ist, die Ziele werden von Dekade zu Dekade immer höher geschraubt und die SklavInnen immer willenloser bzw. widerstandsloser manipuliert. Mit Phrasen wie "du mußt es nur wollen, dann schaffst du es auch" wird ein Dauerschuldbewußtsein eingehämmert, dem sich kaum jemand entziehen kann.

Auch Puttchen Brammel Merkelines Lob für den Steuerflüchtling Schumacher liegt voll auf dieser Linie, indem sie uns faulen UnterschichtlerInnen mit dem Zaunpfahl winkt und ihn als Vorbild eines "tüchtigen und strebsamen Deutschen" hinstellt. Noch deutlicher war da Backenbläser-Kurti, der uns generell fehlenden Leistungswillen und Lernverweigerung attestiert und die derzeitige heuchlerische menschenverachtende Schuld-Debatte über die UnterschichtlerInnen, die nicht Opfer sondern Täter seien, in Gang gesetzt hat.

Tja, solche Beispiele gibt's überall, auch in der angeblich schönsten Nebensache der Welt, im Sport. Fußballstürmer müssen nur Tore schießen wollen, dann klappt das auch usw usw usw ...

Dieser Irrsinn hat Methode und kaum jemand, der in diese Psycho-Tretmühle abhängig verstrickt ist, schafft es, sich aus diesem Schneeballsystem schlimmster (Selbst-)Ausbeutung zu befreien. Kaum jemand der Betroffenen macht sich klar, daß in diesem System den oder die Letzten immer die Hunde beißen. Denn Winner können immer nur wenige sein und auch dies meist nur für kurze Zeit.

Deshalb mach kaputt, was dich kaputt macht !!! - Zum Beispiel mit schweijkscher Listigkeit !!!

bjk

in langen Jahren als Gebietsverkaufsleiter, Torsten sagt dazu "Stehkragenproletarier"

tretmühlenabgehärtet, jetzt ALG II-Unterschichtler

Mensch bleiben muß der Mensch ...
von Tegtmeier

zystein · [editiert: 27.10.06, 16:32 von zystein]

@sufenta
Moin!

Das liest sich ja gruselig. "Implementierung von...", "kontinuierliche Prozessoptimierung", klingt, als sollten den Kollegen bereits Mikrochips ins Hirn gepflanzt werden...
Das ist ERP-Sprache. Habt ihr bereits oder sollt ihr bekommen: SAP?

@bjk

KS ist spitze. Toll, wie der den Beck aufs Korn nimmt. Wo gräbst du den immer aus?

(das Gelände steigt an: )
"...dazu brauchen die einen starken Aufstiegswillen."

Hier muss Neptun ihm folgen - mit seiner Gabel, denn:

Die Gabel des Neptun hat drei Zacken,
damit wird er den SchBeck schon packen...

sufenta · Beiträge: 4 Ort: Berlin

@zystein

Yepp, SAP gibts auch schon bei uns.....mit nur sehr bescheidener Akzeptanz bei den Kollegen, ist eher als Ballast im vollgepfroften Dienstalltag zu sehen.
Das mit den Mikrochips ist nicht mal schlecht gedacht. Nur das die bei uns nicht in das Gehirn implantiert werden sondern in Herznähe!
Vergl. hierzu: http://www.herzschrittmacher.info

@bjk

Gibt es in Mainz eigentlich schon elektrisches Licht?

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zystein · [editiert: 27.10.06, 21:38 von zystein]

Zitat: sufenta

@zystein

Yepp, SAP gibts auch schon bei uns.....mit nur sehr bescheidener Akzeptanz bei den Kollegen, ist eher als Ballast im vollgepfroften Dienstalltag zu sehen.
Das mit den Mikrochips ist nicht mal schlecht gedacht. Nur das die bei uns nicht in das Gehirn implantiert werden sondern in Herznähe!
Vergl. hierzu: http://www.herzschrittmacher.info

@bjk

Gibt es in Mainz eigentlich schon elektrisches Licht?

Dachte ich's mir.
Dann kriegt ihr wohl noch das neueste, modernste HR-Modul ("Human Ressources" = menschliche Rohstoffe)...

Licht in Mainz?: scheinbar wollen die wieder alles mit 1€-Sherpas machen.

Von Hannover und Berlin weiss ich aber, dass man auch solche Rikscha-Fahrräder ("Velo-Taxis") benutzen darf...
Da sind wir schon wieder so "fortschrittlich" wie - sagen wir - Indien. Also vom Lohnniveau her gesehen, meine ich. Nur dass uns "unsere" Blechbretterbuden nicht gehören, und dass sie "nur" ein wenig teurer sind...

sufenta · Beiträge: 4 Ort: Berlin

Aktuelles zum Thema:

LEASING-PERSONAL

wird im Bereich Anästhesie Charité Mitte (CC7) eingesetzt um "der prekären Personalsituation zu begegnen".
Abgesehen von den Mehrkosten für diese Aktion dürften alle Verweise auf einen strengen Sparkurs eher der Rubrik Komik zuzuordnen sein. Warum werden die fehlenden Stellen nicht einfach regulär besetzt?
Statt ein Schichtsystem mit branchenüblichen Arbeitszeiten einzuführen hat der Arbeitgeber nun einen weiteren Beweis für "dienstliche Nötigung, Inkompetenz und unsoziales Verhalten" geliefert.

Wie heute (aktenkundig) berichtet wurde wird wohl der 10-Stunden-Dienst zum 1.12. wieder abgeschafft - ein erster Teilerfolg auf dem langen Weg zu einem 8-Stunden-Arbeitstag.

Die Träger der Macht: http://www.charite.de/org/chc/profil-cc07_0.html

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